Zawodowa harmonia? Raport Future® 2024. Rynek pracy i zawody przyszłości

Piąta edycja „Raportu Future® 2024. Rynek pracy i zawody przyszłości”

„Raport Future®” to coroczna publikacja, której celem jest wskazanie nie tylko zmian, jakie zaszły w ciągu ostatnich 12 miesięcy na rynku pracy, ale przede wszystkim prognoz i trendów na najbliższe lata, dotyczących szeroko rozumianego rozwoju i zatrudnienia.

Tegoroczna edycja zwraca szczególną uwagę na rolę współpracy każdego szczebla organizacji jako podstawowego warunku budowy pozycji rynkowej firmy. – Organizacja przyszłości w swoim działaniu i formułowaniu kultury organizacyjnej nie może pomijać żadnego pracownika i jego potrzeb, bez względu na zajmowane przez niego stanowisko! – podkreśla Kasia Syrówka, autorka raportu, akredytowana mentorka rozwoju talentów, drogi zawodowej oraz poczucia dobrostanu u pracowników, właścicielka marki syrowka.com. – Pracownik, manager, prezes to jedna organizacja. – dodaje.

Zawodowa harmonia

Raport został opracowany z trzech zasadniczych perspektyw: pracownika, managera, a także prezesa/dyrektora działu HR. Przedstawiciel każdej z tych grup znajdzie w publikacji istotne dla siebie analizy i prognozy dotyczące m.in.:

• skutecznego budowania poczucia dobrostanu u pracownika i roli kondycji psychicznej w rozwoju zawodowym;
• hybrydyzacji pracy człowieka i nowych technologii (w tym AI);
• różnych form skillingu, jak również wzmacniania swojej pozycji na rynku pracy;
• oczekiwań współczesnego rynku pracy i pracowników wobec managerów oraz organizacji;
• nowoczesnych modeli zarządzania zespołem i talentami;
• rzeczywistej pozycji kobiet na rynku pracy;
• skutecznych sposobów walki o utalentowanych pracowników;
• BANI, ESG, change management i innych wyzwań dla organizacji przyszłości.

Eksperci w Raporcie

Przedstawione w raporcie analizy powstały w oparciu o wyniki najnowszych, globalnych badań oraz specjalistycznych opinii. Niemal 200-stronicowa publikacja została uzupełniona autorskimi rekomendacjami autorki oraz prognozami ekspertów z zakresu futurologii, strategii biznesu, a także psychologii pracy. W tym roku swoich eksperckich opinii udzielili:

• Joanna Pruszyńska-Witkowska – przedsiębiorczyni, współtwórczyni Future Collars;
• prof. Grzegorz Mazurek – rektor Akademii Leona Koźmińskiego;
• Łukasz Szymula – Country Manager CEE & Poland w Tradedoubler;
• Ilona Perużyńska-Zych – dyrektor Działu Personalnego Rossmann;
• Andrzej Jacaszek – wiceprezes ICAN Institute;
• Beata Trochymiak – redaktorka naczelna i wydawczyni portalu pracujwlogistyce.pl;
• Agnieszka Maciejewska – Group VP People and Culture w Discovery Inc.;
• Joanna Chrobak – HR Level Up, prezes zarządu;
• Paweł Dudek – ekspert w zakresie zarządzania zmianą i rozwoju biznesu.

„Raport Future® 2024. Rynek pracy i zawody przyszłości” to kompleksowa analiza trendów oraz praktyczny przewodnik po rynku zatrudnienia w perspektywie najbliższej dekady dla każdego, komu zależy na rozwoju zawodowym i osobistym, a także zagwarantowaniu stabilnej pozycji na rynku pracy przyszłości.

Bezpłatny raport do pobrania

Zdjęcie: Canva; organizatorów