Ile zarabia tester oprogramowania?

Ile zarabia tester oprogramowania?

Jeśli czytasz ten artykuł to zapewne wiesz kim jest tester oprogramowania, czym się zajmuje oraz jaka jest różnica między testerem manualnym i automatycznym (a jeśli nie wiesz, to zapraszam Cię do przeczytania naszych artykułów na ten temat w ramach projektu #MamoPracujwIT). Za to pewnie nie wiesz, że ich zarobki się różnią i to bardzo. Doświadczony tester manualny może zarobić średnio 6800 zł brutto, natomiast tester automatyczny z umiejętnościami na średnim poziomie ok. 7800 zł brutto (dane wg. badań Sedlak i Sedlak).

Co zatem decyduje o wysokości wynagrodzenia?

Co jeszcze może wpływać na wysokość wynagrodzeń? Są to czynniki od nas niezależne czyli np.: wielkość i kapitał firmy, region zatrudnienia oraz kwestie na które mamy większy wpływ czyli wykształcenie i staż pracy.

Mówiąc wprost: jeśli znajdziesz pracę w dużym mieście i do tego w prężnie rozwijającej się firmie, to Twoja wypłata może być bardziej satysfakcjonująca.

Od Juniora do Seniora

Tak, doświadczenie i umiejętności mają ogromny wpływ na zarobki. Dzięki szkoleniom i rozwijaniu swoich umiejętności zarobki mogą wzrosnąć nawet o 50%! To naprawdę dużo!

„Młody” tester automatyczny zarobi powyżej nawet 5000 zł brutto, doświadczony tester na średnim poziomie ma szansę na wynagrodzenie wynoszące ok. 8000 zł brutto, za to starszy, wyedukowany tester automatyczny może otrzymać pensję wynoszącą powyżej 10 000 zł brutto. Średnie wynagrodzenie Koordynatora zespołu testów wynosi 10 700 zł brutto a Kierownika zespołu testów aż 17 200 zł brutto.

Dodatkowe korzyści

Przyzwoite wypłaty to nie wszystko. Korporacje gwarantują pracownikom świadczenia takie jak: szkolenia zawodowe, szkolenia językowe, opieka medyczna lub dofinansowanie zajęć sportowych, np. w postaci karty multisport. To najpopularniejsze benefity, z których korzysta ok. 90% testerów.

Czego jeszcze można się spodziewać?

• Ok. 80% testerów ma zapewnione elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
• ponad 70% korzysta z dopłat do nauki.

Ciekawe fakty

Czy wiesz, że około 60% osób pracujących jako tester oprogramowania to mężczyźni?

Premia co miesiąc? Około 6% z grupy osób zatrudnionych na stanowisku tester oprogramowania dostaje wynagrodzenie co miesiąc.

Około 80% testerów oprogramowania pracuje na podstawie umowy o pracę.

Wnioski są proste: to praca, o którą warto powalczyć!

Dołącz do projektu Mamo Pracuj w IT, bo warto!

Źródło: na podstawie Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2018 dla branży IT – wynagrodzenia.pl

Zdjęcie: Storyblocks.com