Raport Well.hr i PwC „Rodzina, ach rodzina”: Opieka nad dziećmi podczas pandemii, to także sprawa pracodawcy

Lockdown i praca z dziećmi w domu

Badanie przeprowadzone podczas pandemii przez Nationale-Nederlanden, wykazało, że 39% polskich rodziców ma duże trudności z łączeniem pracy zdalnej i opieki nad dziećmi, 32% współdzieli sprzęt z dziećmi, 31% czuje się sfrustrowanych koniecznością zapewnienia opieki dziecku/dzieciom, 44% uważa, że nie ma kompetencji, by edukować zdalnie swoje dziecko, a 42% nie ma możliwości izolacji w czasie pracy zdalnej („Rodzina Przyszłości”, Nationale-Nederlanden, 2020).

Widać zatem, że trudności związane z obecną sytuacją, dotykają znacznej części pracujących rodziców, a  problem związany z zapewnieniem opieki nad dziećmi pracowników, stał się w tych okolicznościach także sprawą pracodawców.

Podczas lockdownu, gdy zamknięte zostały przedszkola i szkoły, pracodawcy nie mogli powiedzieć: „to nie nasza sprawa”. Od tego, czy ich pracownicy poradzą sobie z opieką nad dziećmi zależała ich praca. Dziś sytuacja się powtarza, a temat wspierania pracowników będących rodzicami staje się kluczową kwestią w wielu firmach. Zwłaszcza, że trudno nakreślić jakiś realny termin powrotu do normalności – mówi Joanna Kotzian, strateg well-beingu w Well.hr.

Jak pracodawcy mogą pomóc swoim pracownikom?

Podczas pierwszego, wiosennego lockdownu, wiele  wysiłku inwestowano w zbadanie nowych potrzeb pracowników i znalezienie właściwych na nie odpowiedzi.  Raport ekspertów Well.hr prezentuje rozwiązania, które od lat doskonale sprawdzają się w firmach stawiających na wspieranie swoich pracowników, ale także  narzędzia, które narodziły się  i zostały wdrożone w ciągu ostatnich miesięcy. Te rozwiązania były odpowiedzią firm na wyjątkową sytuację związaną z lockdownem i pandemią.

Fundacja Mamo Pracuj jest patronem medialnym Raportu „Rodzina, ach rodzina”, możesz pobrać go za darmo tutaj!

Co konkretnie znajdziesz w raporcie?

• Wiedzę z zakresu wspierania pracowników, opisaną ciekawie  i dającą możliwość  pełnego wglądu w aktualną sytuację pracowników-opiekunów  na rynku pracy. 
• Komentarze specjalistów z Polski i świata . Jednym z ekspertów raportu jest Agnieszka Czmyr-Kaczanowska – współzałożycielka Fundacji Mamo Pracuj.
• Analizę  współczesnej rodziny w kontekście dynamicznych zmian społecznych
• Charakterystykę wyzwania jakim jest godzenie różnych ról społecznych
• Przykłady sprawdzonych w praktyce, skutecznych działań wspierających pracowników.

Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z raportem!

Grafiki: własność well.hr