#MamoPracujwIT – relacja ze spotkania w Poznaniu

Kierunek Poznań

Kiedy jesienią jechałyśmy do Białegostoku i Wrocławia, na spotkania z Wami, nie brakowało głosów: kiedy Poznań.

Do swojego biura przy ul. Kolorowej 6 w Poznaniu, zaprosiła nas firma GSK IT, której poznański oddział wspiera 140 tys. pracowników GSK na całym świecie, a firma ma oferty pracy dla osób, które nie miały wcześniej styczności z branżą IT. Zobacz oferty GSK.

Już od 16.30 pierwsze mamy docierały na spotkanie, a my jeszcze przygotowywaliśmy ostatnie szlify przed godziną zero.

Dlaczego warto dołączyć do branży IT?

Na początku o pracy wybITnych specjalistów opowiadał Paweł Więckowski, Planning and Transition Lead w GSK IT. Paweł opowiedział czym zajmują się na co dzień pracownicy GSK IT w Poznaniu, jak można dołączyć do firmy po dłuższej przerwie i dlaczego bycie absolwentem filologii słowiańskiej nie przekreśla możliwości pracy w branży IT.

Następnie ja krótko przybliżyłam Wam projekt #MamoPracujwIT. Dlaczego zdecydowałyśmy się go uruchomić, i dlaczego strach przed nieznanym popchnął nas do działania. Uczestniczki poznały historie czterech mam: Karoliny, Toli, Marty i Małgosi, które, nie zważając na wiek, liczbę dzieci i wcześniejsze wykształcenie, zmieniły swoje życie zawodowe o 180 stopni.

Kolejną prelegentką była Agnieszka Leszczyńska – Pietkiewicz, liderka poznańskiej społeczności Women in Technology. Agnieszka opowiedziała o inicjatywach z zakresu nowych technologii w Poznaniu, pokazała w jakich wydarzeniach warto brać udział i uświadomiła, jak wiele spotkań dla kobiet odbywa się każdego tygodnia.

Historie z życia wzięte

Ostatnim punktem programu była rozmowa z 4 mamami zatrudnionymi w GSK IT. Panel poprowadziła Agnieszka Kaczanowska.

Rozmawiałyśmy z:

• Izabelą Gęsicką: Incident&Problem Operations Manager,
• Anną Chruściel: Service Desk Analyst,
• Katarzyną Banasiak: IT Specialist, Business Data Analyst
• Anną Garwońską-Leder: Operations & Improvement Manager

Dziewczyny opowiedziały jak znalazły się w GSK, jakie były początki ich pracy i czym tak naprawdę zajmują się na co dzień, bo nazwy ich stanowisk dla wielu z nas wydawały się na początku egzotyczne.

Opowieść Ani o 7 latach przerwy na macierzyństwo wzbudziła wiele emocji wśród uczestniczek. Jedna z uczestniczek napisała nam później tak:

„Dziewczyny, bardzo Wam dziękuję za inspirujące spotkanie. 🙂 Ja co prawda już od listopada ostro przemeblowuję życie (szkoła IT, kursy Pythona), ale gdy usłyszałam historię Ani z GSK, która podobnie jak ja spędziła 7 lat w domu z dziećmi, to niemal miałam łzy w oczach – takie historie z pozytywnym zawodowym „zakończeniem” są dla mnie ogromnie budujące. Przekażcie jej, że to dla kogoś było ważne usłyszeć, że „to nic, że aż 7 lat”. Niby się wie, że to nic, ale dobrze usłyszeć, że innym po tak długiej przerwie naprawdę udaje się wejść na rynek pracy i to w „nie swojej branży”. Zwłaszcza, gdy niektórzy dokoła łapią się za głowę, patrząc na tą moją (piękną przecież!) życiową rewolucję (i leci ósmy rok „w domu”! Ostra nauka – noc w noc) Raz jeszcze – dzięki! „

Po tej rozmowie był czas na liczne pytania od Was i zwiedzanie biura GSK IT i poznanie firmy „od kuchni”.

Wiemy też, że już wysłałyście pierwsze CV do GSK IT. Trzymamy kciuki!

Dziękujemy za to przemiłe spotkanie i do zobaczenia następnym razem!

Zdjęcia: Karolina Adamow