Pink October z perspektywy pracodawcy – walka z rakiem piersi to wspólna sprawa

Dane epidemiologiczne dotyczące raka piersi są zatrważające. Co roku na całym świecie zanotowanych jest około 1,5 miliona nowych przypadków, które niestety kończą się tragicznie dla blisko pół miliona osób. W Polsce liczba nowych zachorowań wynosi rocznie około 20 tysięcy. Z tego aż 10% diagnoz jest związanych z zaawansowanym stadium nowotworu, co wiąże się z pogarszającym się rokowaniem z powodu przerzutów.

W obliczu tych alarmujących statystyk, warto zastanowić się, co możemy zrobić, aby zmniejszyć ryzyko zachorowania na raka piersi. A także jak możemy wpłynąć na poprawę naszego poczucia bezpieczeństwa.

Wszystkie ręce na pokład

Walka z rakiem piersi wymaga zintegrowanego podejścia opartego na profilaktyce i wczesnym wykrywaniu. Istnieje wiele działań, które mogą pomóc w zmniejszeniu ryzyka zachorowania. Jednym z kluczowych kroków jest regularne wykonywanie badań mammograficznych oraz samobadanie piersi, które pozwalają na wczesne wykrycie ewentualnych zmian. Ważne jest również utrzymanie zdrowego stylu życia, włączając w to regularną aktywność fizyczną, zdrową dietę i unikanie czynników ryzyka, takich jak palenie tytoniu i nadmierne spożycie alkoholu.

Zwiększenie świadomości na temat raka piersi oraz edukacja odgrywają kluczową rolę w profilaktyce i wczesnym wykrywaniu. Dlatego tak ważne jest angażowanie się w inicjatywy takie jak Pink October, które mają na celu edukację oraz zbieranie funduszy na badania i leczenie. Każdy gest wsparcia, każda zebrana złotówka przyczynia się do walki z tą niebezpieczną chorobą.

Pamiętajmy, że wspólnie możemy zrobić wiele, aby zmniejszyć ryzyko zachorowania na raka piersi oraz wspierać osoby dotknięte tą chorobą.

Pracodawcy Przyjaźni Rodzicom – podejmują różową rękawicę

Zrzeszona w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom firma Cisco zorganizowała w swoim krakowskim biurze kompleksowy Dzień Świadomości Raka Piersi. Poprzez skupienie na edukacji, zrównoważonych działaniach oraz akcjach charytatywnych. Z silnym naciskiem na edukację, profilaktykę i wsparcie.

W ramach wydarzenia, pracownicy poznali cenne wskazówki dotyczące specyfiki nowotworów, czynników wysokiego ryzyka, środków zapobiegawczych oraz znaczenia wczesnego wykrywania. Ponadto, firma zachęcała pracowników do udziału w inicjatywie ReCYCle, promując recykling biustonoszy w przeznaczonych różowych koszach na śmieci. Zebrane fundusze zostały przekierowane na wsparcie działań przeciwko rakowi piersi. Dodatkowo, organizowano specjalne lunche, w trakcie których pracownicy mogli wpłacać pieniądze na rzecz organizacji zajmujących się walką z rakiem.

Z kolei BNY i Generali włączyły się w globalną kampanię wizerunkową publikując na swoich kanałach w mediach społecznościowych treści zwiększające świadomość.

Profilaktyka raka piersi – co możesz zrobić, by czuć się bezpiecznie

Z kolei firma Colliers, zorganizowała dla pracowników spotkanie dedykowane profilaktyce nowotworowej. Wydarzenie miało na celu edukację oraz podniesienie świadomości na temat znaczenia regularnych badań i wczesnego wykrywania nowotworów. Poprzez organizację takiego spotkania, Colliers aktywnie promuje ideę opieki zdrowotnej. Daje też przykład zaangażowania w zapobieganie chorobom oraz edukację społeczności lokalnej w kwestiach zdrowotnych.

*Akcja Pink October jest globalną inicjatywą mającą na celu zwiększenie świadomości na temat raka piersi oraz zachęcanie do regularnych badań profilaktycznych. W tym okresie wiele organizacji i firm podejmuje działania na rzecz wsparcia walki z tym rodzajem nowotworu. Poprzez promowanie edukacji, profilaktyki oraz akcji charytatywnych. Pracodawcy angażują się w różnorodne działania, aby wspierać osoby dotknięte rakiem piersi oraz zwiększać świadomość wśród pracowników.

Zdjęcie: Canva