Raport: Najlepsze praktyki wspierania pracujących rodziców – już jest!!!

Raport Najlepsze praktyki wspierania pracujących rodziców jest efektem współpracy Fundacji Mamo Pracuj z pracodawcami skupionymi wokół Sieci Pracodawców Przyjaznych Rodzicom. Firmami, które wiedzą, że pracownik, który przekracza próg firmy, nie zapomina o swoim życiu prywatnym. Nie staje się nagle innym człowiekiem, który nie pamięta o pozostałych rolach czy obowiązkach.

Co zawiera raport?

• Kompleksowy przegląd najlepszych praktyk wspierania pracujących rodziców. Wśród nich ciekawe przykłady i opisy rozwiązań oferowanych zastosowanych w organizacjach zrzeszonych w Sieci Pracodawców Przyjaznych Rodzicom.
• Analizę najciekawszych badań i informacje, dlaczego warto wspierać pracowników, którzy są rodzicami i jak powinno być projektowane mądre wsparcie.
• Merytoryczne komentarze partnerów raportu. Ekspertów w dziedzinie promocji wizerunku pracodawcy, którzy dzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat kwestii poruszanych w raporcie.

Raport powstał dla:

• Pracodawców i organizacji, które realnie chcą wspierać swoich pracowników będących rodzicami (i nie tylko),
• Dla pracowników działów HR, którzy szukają inspiracji i pomysłów na działania i inicjatywy, których odbiorcami będą pracownicy pełniący role opiekuńcze,
• Dla pasjonatów szeroko rozumianego employer brandingu.

Niniejszy Raport nie powstałby bez udziału przedstawicieli firm, które od wielu lat lub od całkiem niedawna współpracują z nami. Dzięki czemu mamy okazję wspólnie zmieniać rynek pracy na bardziej przyjazny dla pracowników–rodziców. Bardzo dziękujemy za rozmowy, za otwartość w dzieleniu się swoimi dobrymi praktykami. Za to, że zdecydowaliście się Państwo na to, żeby wsparcie dla rodziców w pracy było czymś więcej niż tylko firmową deklaracją.

Powstanie publikacji czynnie wspierali nasi partnerzy:

• Zyta Machnicka (Lightness),
• Tomasz Dąbrowki (Diversity Hub),
• Daria Siwka (bardzoHR),
• Maja Gojtowska,
• Łukasz Jarota (Agencja Grow),
• Małgorzata Wojciekiewicz (EB-on),
• Jacek Krajewski,
• AskHenry,
• Talenti.

Patronatem medialnym nasz e-book objęli:

• HR News,
• Forbes Woman,
• TOK FM.

Pobieram raport!