Regulamin udziału w programie mentoringowym “Sky High Academy” realizowanym przez Lufthansa Group Business Services oraz Fundację Mamo Pracuj.
Celem programu jest aktywizacja zawodowa kobiet będących matkami, powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka/dzieci, nieaktywnych zawodowo lub przebywających na urlopach macierzyńskich/wychowawczych, pozostających bez pracy. Uczestniczki programu otrzymają wsparcie dzięki zaangażowaniu pracowniczek firmy Lufthansa Group Business Services, które podzielą się swoim doświadczeniem zawodowym w indywidualnych procesach mentoringowych.
§ 1 Postanowienia ogólne
Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji uczestniczek programu Sky High Academy. Regulamin przedstawia też zasady uczestnictwa w projekcie. Kontakt z realizatorem projektu odbywa się za pomocą adresów email:
Nabór kandydatek do udziału w projekcie prowadzi Fundacja Mamo Pracuj, z siedzibą przy ul. Zamknięta 10 lok 1.5, 30-544 Kraków w ścisłej współpracy z partnerem programu, firmą Lufthansa Group Business Services.
W ramach programu organizatorzy zapewniają bezpłatne wsparcie składające się z następujących elementów:
- Praca z mentorką w formule spotkań mentoringowych 1:1 (planowana optymalna ilość spotkań to 6-8, spotkania będą odbywać się online lub w innej wybranej przez parę formie).
- Moderowana praca indywidualna (zadania domowe, działalność własna).
- Dwa spotkania rozwojowe online (mini warsztaty – dotyczące rozwoju kompetencji miękkich i/lub dotyczących szeroko pojętej rekrutacji).
- Badanie talentów i mocnych stron CLIFTONSTRENGTHS® Institute Testing („Test Gallupa)” wraz z indywidualną konsultacją wyników
- Dwa wydarzenia stacjonarne w Krakowie – inauguracyjne (18.03.2025) i podsumowujące program (06.2025).
- Moderowana grupa na Facebooku dla uczestniczek.
Program prowadzony będzie w języku polskim (uczestniczki programu muszą mówić w języku polskim na poziomie minimum B2). Dopuszczalne są spotkania mentoringowe w języku angielskim. Łączny czas programu to około ok. 3,5 miesiące. Program zakończy się nie później niż 30.06.2025 roku.
§ 2 Uczestniczki programu
Program skierowany jest do kobiet, mam powracających na rynek pracy, chcących podnosić swoje kompetencje zawodowe. W ramach programu możemy zapewnić udział max. 15 osobom. Program jest skierowany szczególnie do kobiet mieszkających w okolicach Krakowa i województwa Małopolskiego.
W programie mogą uczestniczyć kobiety, które:
- chcą powrócić na rynek pracy lub w najbliższym czasie zmienić pracę,
- mają możliwość techniczną do korzystania ze spotkań online (stały dostęp do komputera i internetu),
- są gotowe uczestniczyć w dwóch spotkaniach stacjonarnych w Krakowie (w marcu oraz czerwcu),
- są otwarte na zmiany,
- posiadają silną motywację i samodyscyplinę,
- nie są pracownikami, współpracownikami i nie są zawodowo powiązane z Fundacją Mamo Pracuj, firmą Lufthansa Group Business Services lub partnerem biznesowym tych podmiotów.
Uczestniczki programu zobowiązani są brać udział w spotkaniach, które prowadzone będą głównie on-line (w terminach ustalonych z mentorką oraz wskazanych przez organizatora i przekazanych podczas rozmów rekrutacyjnych), a także w dwóch spotkaniach stacjonarnych w Krakowie (otwarcie 18.03.2025 oraz zakończenie 06.2025).
W ramach programu nie zapewniamy zwrotu kosztów podróży ani noclegu.
§ 3 Proces rekrutacji
1. Nabór uczestniczek programu odbywa się przed planowanym etapem szkoleniowo-mentoringowym.
2. Zgłoszenia do udziału w programie są prowadzone w języku polskim
3. Zgłoszenia do programu należy dokonać drogą elektroniczną, wypełniając formularz rekrutacyjny dostępny on-line. Wzór formularzy stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.
4. Drugim etapem rekrutacji jest zaproszenie wybranych kandydatek na rozmowę rekrutacyjną on-line. Rozmowa rekrutacyjna prowadzona jest przez Zespół Fundacji Mamo Pracuj oraz Lufthansa Group Business Services.
5. Rekrutacja uczestniczek do programu, w tym przyjmowanie formularzy i rozmowy, prowadzona będzie w terminie od 11.02 do 5.03.2025 r.
6. Wybrane kandydatki otrzymają informację o zakwalifikowaniu się do programu najpóźniej do dnia 10.03.2025 r.
7. Program edukacyjno – mentorski ruszy po 18.03.2025 r., najpóźniej na początku kwietnia 2025 roku.
8. Powyższe daty w uzasadnionych przypadkach mogą ulec zmianie.
9. Fundacja zastrzega sobie, że w przypadku bardzo dużej liczby chętnych, termin przyjmowania zgłoszeń może zostać skrócony.
10. Formularze rekrutacyjne złożone po zakończeniu okresu rekrutacji nie podlegają ocenie i nie biorą udziału w procesie rekrutacji.
W projekcie przestrzegamy zasady równości szans i niedyskryminacji. O przyjęciu do projektu decydują kryteria określone w tym regulaminie bez względu na pochodzenie etniczne, rasę, religię lub światopogląd, wiek, orientację seksualną czy niepełnosprawność. W czasie całego procesu rekrutacji zwracamy uwagę na unikanie przekazu i jakichkolwiek innych elementów dyskryminujących bądź utrwalających stereotypy. Celem tych działań jest umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich formach wsparcia w ramach projektu i zagwarantowanie potencjalnym Uczestniczkom projektu możliwości wyboru drogi życiowej bez ograniczeń wynikających ze stereotypów.
W przypadku większej ilości zgłoszeń niż przewidziana liczba miejsc w programie, o uczestnictwie w projekcie będą decydowały następujące kryteria:
a. kompletność i poprawność wypełnionej aplikacji,
b. ocena formularza wraz z oceną gotowości i motywacji do zmian,
c. zgodność programu z oczekiwaniami i potrzebami osoby zgłaszającej się,
d. diagnoza potencjału rozwojowego osoby zgłaszającej się możliwego do rozwoju w ramach programu,
e. wynik rozmowy kwalifikacyjnej oceniający motywację do podjęcia zatrudnienia.
Organizator i partner programu zastrzegają sobie prawo do przeprowadzenia rozmów rekrutacyjnych z wybranymi osobami.
Osoby, które spełniły wszystkie wymagania oraz przeszły pomyślnie rozmowę rekrutacyjną, a jednak nie zostały zakwalifikowane do programu z powodu braku miejsc, będą umieszczone na liście rezerwowej.
Informację o zakwalifikowaniu się do programu, uczestniczki otrzymują drogą mailową i/lub telefoniczną. Wymagane jest potwierdzenie uczestnictwa przez uczestniczkę w ciągu 48 godzin. Miejsce w projekcie przepada, jeżeli osoba nie odpowie w wymaganym terminie.
§ 4 Zobowiązania Uczestniczek Programu
1. Uczestniczki zobowiązują się do aktywnego uczestnictwa w spotkaniach, konsultacjach oraz do pracy indywidualnej w domu.
2. Praca własna z materiałami dostarczonymi przez organizatora może odbywać się w dowolnie ustalonych godzinach.
3. Uczestniczki, które zostały zakwalifikowane do programu, jednak z powodu wypadków losowych nie mogą brać w nim udziału w programie są zobowiązane do poinformowania Organizatora mailowo minimum 3 dni przed rozpoczęciem programu.
4. Organizator programu dopuszcza usprawiedliwienie nieobecności uczestniczki spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi.
5. Usprawiedliwienie wymaga mailowego zawiadomienia.
6. Wypełniania ankiet ewaluacyjnych związanych z realizacją projektu oraz jego późniejszych rezultatów
7. Aktywnego prowadzenia korespondencji e-mail z realizatorem programu w sprawach dotyczących programu, terminów, warsztatów etc.
8. Poinformowania realizatora projektu o zmianie swojego statusu na rynku pracy.
§ 5 Zobowiązania Organizatora
Organizator zapewnia uczestniczkom bezpłatny udział w warsztatach i spotkaniach offline/online.
Organizator zobowiązany jest dołożyć wszelkich starań, by organizacja programu przebiegała na jak najwyższym poziomie merytorycznym i logistycznym.
Organizator zobowiązany jest poinformować uczestniczki programu o wszelkich zmianach organizacyjnych wpływających na przebieg programu.
Organizator nie ponosi kosztów z tytułu dojazdów uczestniczek na warsztaty i spotkania, jeśli pojawi się możliwość ich stacjonarnego zorganizowania.
Spotkanie/spotkania odbędą się w miejscu wybranym przez Organizatora (Kraków), ze względu na dostępność ekspertów. Organizator nie gwarantuje wyboru miejsca spotkania zgodnego z preferencjami uczestniczki.
§ 6 Miejsce i termin spotkań
Program prowadzony jest głównie w wersji on-line, natomiast wymagamy gotowości do zjawienia się na spotkaniach stacjonarnych w Krakowie (rozpoczęcie programu (18.03.2025) oraz zakończenie (06.2025).
W uzasadnionych przypadkach organizator zastrzega sobie zmianę w tym zakresie.
§ 7 Postanowienia końcowe
W trakcie trwania programu może być wykonywana dokumentacja fotograficzna i/lub filmowa z udziałem uczestniczek biorących udział w programie, dlatego też osoba przystępująca do programu zgadza się na upublicznienie swojego wizerunku.
Fundacja Mamo Pracuj zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w regulaminie. O ewentualnych zmianach uczestnicy zostaną powiadomieni drogą mailową.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej również „RODO”), Fundacja Mamo Pracuj informuje, że:
1. Administratorem Pani danych osobowych jest Fundacja Mamo Pracuj z siedzibą w Krakowie, ul. Zamknięta 10 lok 1.5, 30-554 wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000585984, NIP: 6793118767, REGON: 363001768.
2. Administrator nie ma obowiązku wyznaczania Inspektora Ochrony Danych, lecz we wszystkich sprawach związanych z danymi osobowymi należy kontaktować się z Pracownikiem Odpowiedzialnym za Ochronę Danych przez e-mail: rodo@mamopracuj.pl
3. Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu wykonania zawartej z Administratorem umowy, na podstawie RODO art. 6 ust. 1 b) tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Podanie przez Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem zawarcia i wykonania umowy. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wykonania przez Administratora zobowiązań wynikających z Umowy.
5. Pani dane osobowe będą udostępniane: organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa. Dodatkowo odbiorcami Pani danych będzie Lufthansa Group Business Services i firmy współpracujące z Administratorem w zakresie czynności związanych z wykonaniem umowy zawartej przez Panią z Administratorem.
6. Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
7. Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do wykonania umowy, okres wymagany przez odpowiednie przepisy prawa (np. ustawę o rachunkowości), okres niezbędny do dochodzenia roszczeń z zawartej umowy, okres przechowywania dokumentów w celach archiwizacyjnych.
8. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – w przypadkach i na warunkach określonych w Rozporządzeniu Ogólnym.
9. Pani dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
10. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Ogólnego.
Kraków, 11.02.2025 r.
